Store Manager

About the job

Voor onze nieuwe MR MARVIS Store in Breda zijn we op zoek naar een Store Manager (40u per week).

Deze functie is beschikbaar vanaf juli 2024. Verwachte opening winkel augustus/september 2024.

Vanuit het oogpunt van merk en service zien we een winkel als een mooi verlengstuk van onze webshop. Na een succesvolle winkel in Amsterdam en Antwerpen hebben we vorig jaar nog drie winkels geopend in Nederland (Den Haag, Laren & Maastricht) en een Flagship store in München. Daarnaast hebben we ons Belgisch portfolio uitgebreid met Knokke en Gent daaraan toegevoegd. Onze winkels zijn de enige fysieke plekken waar je de hele collectie shorts, broeken en onze tops kunt bekijken. Terwijl sommigen een korte broek passen, kunnen anderen genieten van een verse kop koffie of een Peroni 0.0 biertje. De fysieke winkelervaring sluit naadloos aan op de digitale ervaring: klanten kunnen onze collectie verkennen op iPads bij de paskamers, klantgegevens uit de webshop zijn beschikbaar in het kassasysteem en na aankoop ontvangt men de bon per email.

Over MR MARVIS 

MR MARVIS, gevestigd in Amsterdam, is een snelgroeiend kledingmerk dat volledig toegewijd is aan het ontwerpen van de perfecte shorts en broeken voor mannen. Na een succesvolle lancering in 2016 zijn wij uitgegroeid tot het #1 shorts merk van Nederland: meer mensen Googlen MR MARVIS dan shorts! Het is onze ambitie om het #1 broekenmerk van de wereld te worden: dit is jouw kans om deel uit te maken van een scale-up in een vroeg stadium.

De shorts en broeken van MR MARVIS hebben de ultieme fit, zijn verkrijgbaar in ontelbare kleuren en passen zich aan aan jouw stijl. De hoogwaardige shorts en broeken worden handgemaakt in Portugal, de materialen (stoffen, knopen, labels) komen van lokale producenten en zijn met zorg geselecteerd op basis van kwaliteit en duurzaamheid. Omdat MR MARVIS rechtstreeks aan de klant verkoopt worden hoge retail marges gemeden zodat wij kwalitatief hoogwaardige producten tegen een eerlijke prijs kunnen aanbieden.

Als kledingmerk willen we verantwoordelijkheid nemen voor de impact die wij hebben op de wereld. Daarom zijn we trots dat we in 2023 officieel een B Corp zijn geworden.

Over de functie

• Uitdragen van het merkverhaal als ambassadeur. Jij straalt dit met trots uit naar je team en naar klanten;

• Zorgdragen voor een verzorgde uitstraling van de winkel, binnen- en buitenzijde;

  Ondersteunen bij de organisatie van events die plaatsvinden in de winkel;

• Aansturen/coachen/motiveren van het winkelteam;

• Verantwoordelijk voor het behalen van commerciële targets van de winkel;

• Actieve rol in het verbeteren van KPI’s;

• Aannemen van nieuwe retail assistants / sollicitatiegesprekken houden;

• Eindverantwoordelijk voor het beheer van de winkelvoorraad en andere administratieve taken.

Jouw profiel

• Minimaal MBO-4 werk/denk niveau;

• Minimaal 1 jaar ervaring (bij voorkeur in retail) is een vereiste voor deze functie;

• Passie en enthousiasme voor het merk MR MARVIS;

• Sterke persoonlijkheid, flexibel en representatief;

• Vermogen om een ​​team mee te leiden, motiveren, trainen, opvolgen en ontwikkelen door middel van actief management;

• Je ben klant - en servicegericht;

• Excellent verbaal en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels;

• Computerkennis en kunnen werken met online - tools;

• Je hebt ervaring met KPI’s en zal alles in werking stellen deze te analyseren en te verbeteren op hoog niveau;

• Jij bent 40u per week beschikbaar, en vind het niet erg om ook in het weekend te werken;

Wij bieden

• Een kans om in een jong en snel groeiende mode scale-up te werken;

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid;

• Een competitief salaris wat past bij jouw ervaring + bonusregeling;

• 25 vakantiedagen;

• Een pensioenregeling, want later is ook belangrijk;

• Gratis lunch tijdens jouw shift;

• Reiskostenvergoeding;

• €35 Wellbeing budget voor Swapfiets of om te sporten;

• 25% korting op alle MR MARVIS producten;

• Onbeperkt toegang tot OpenUp (coaching/psychologists platform) en Headspace (meditatie app);

• Toffe team events
  

MR MARVIS hecht grote waarde aan diversiteit en inclusiviteit. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking, waarbij er geen onderscheid wordt gemaakt op basis van ras, huidskleur, religie, geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele geaardheid, genderidentiteit, gender expression, handicaps of andere mogelijke manieren.